國(guó)際旅游島商報(bào)社成立于1988年，主管部門(mén)為海南省社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)，屬自籌自支事業(yè)單位，主要承擔(dān)《國(guó)際旅游島商報(bào)》的編采、出版工作。因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和范圍
面向社會(huì)招聘2013年7月31日前取得全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員
二、招聘條件
(一)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的條件見(jiàn)下
管理崗位 1 不限 全日制大專(zhuān)及以上 10年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn)
工勤崗位 1 不限 全日制大專(zhuān)及以上 2年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn)
三、報(bào)名時(shí)間：2013年12月25日9時(shí)至2014年1月3日17時(shí)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
報(bào)名地點(diǎn)：國(guó)際旅游島商報(bào)社
咨詢(xún)電話(huà)：32875008
聯(lián) 系 人：唐偉杰 電子郵箱：85127258@qq.com
3、報(bào)名要求：
(1)報(bào)名者須填寫(xiě)《國(guó)際旅游島商報(bào)社公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫(xiě))，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(四)組織考試：
考試分筆試和面試，組織工作由國(guó)際旅游島商報(bào)社負(fù)責(zé)。
1、筆試時(shí)間：
2014年1月。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試方式、科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為公共科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)實(shí)際情況劃定。筆試成績(jī)?cè)趪?guó)際旅游島商報(bào)網(wǎng)上進(jìn)行公布。
3、面試
(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試(問(wèn)答)方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(2)面試時(shí)間與地點(diǎn)：2014年1月于國(guó)際旅游島商報(bào)社舉行。
(五)考核、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由主管部門(mén)或招聘單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
(六) 聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0898-66203499 傳真：0898-66260020
聯(lián)系人：唐偉杰
郵箱：85127258@qq.com
附件：國(guó)際旅游島商報(bào)社招聘報(bào)名表.rar
國(guó)際旅游島商報(bào)社
2013年12月18日
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