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2024年天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘方案【25人】

時(shí)間:2024-02-21 13:55:12 點(diǎn)擊:

根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件規(guī)定,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會公開招聘教師及管理工作人員,現(xiàn)制定如下方案:

一、招聘單位基本情況

天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)設(shè)立,國家教育部備案的一所全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院坐落于美麗的渤海之濱,中國近代化學(xué)工業(yè)發(fā)源地、中國現(xiàn)代職業(yè)教育創(chuàng)新改革示范區(qū)——天津。

學(xué)院化工職業(yè)教育辦學(xué)歷史可追溯到1958年,2001年成立高職學(xué)院。建校60多年來,學(xué)院職業(yè)教育事業(yè)深受范旭東、侯德榜、李燭塵等近代實(shí)業(yè)家、科學(xué)家愛國精神的影響,傳承著自強(qiáng)不息的奮斗基因和企業(yè)血脈,秉承化工先驅(qū)的優(yōu)良文化傳統(tǒng),肩負(fù)著現(xiàn)代化工企業(yè)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)重任,為天津乃至全國化工行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀技能人才,贏得了“化工企業(yè)人才‘黃埔軍!钡拿雷u(yù)。

多年來,在天津渤;ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在天津市教委的指導(dǎo)下,學(xué)院辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大,辦學(xué)實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng),先后獲批中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、國家級示范性職業(yè)教育集團(tuán)培育單位和國家虛擬性實(shí)訓(xùn)基地培育單位和“海河工匠”培訓(xùn)基地暨天津市高技能人才培訓(xùn)基地資格,是我國第一個(gè)在中國境外創(chuàng)設(shè)魯班工坊的學(xué)校。

二、招聘崗位及招聘條件

公開招聘方案于2024年2月19日在天津渤;ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.bcig.cn)、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tjbhzy.com)發(fā)布。考生也可以登錄天津市人力資源和社會保障局人事考試板塊查看相關(guān)考試通知。

(一)具體招聘崗位詳見附件《天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè);

(2)具有良好的品行;

(3)具備崗位所需要的專業(yè)或技能;

(4)具有高校教師職業(yè)道德,適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。專業(yè)參考教育部發(fā)〔《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等〕;

(5)符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;

(6)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需具備辦理調(diào)入條件;

(7)應(yīng)聘的人員須具備研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,年齡在30周歲以下(1993年2月24日之后出生),能勝任本崗位工作要求,業(yè)績、技術(shù)、能力突出并符合其他報(bào)考條件。

(8)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生以及2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

2.凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)正在接受立案審查的人員;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(7)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、公開招聘程序

本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2024年2月24日9:00至2月29日9:00。

(二)網(wǎng)上審核

網(wǎng)上審核時(shí)間:2024年2月24日9:00至2月29日16:00。通過資格審查的考生,即可參加公開招聘人員筆試考試。實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,應(yīng)調(diào)整該職位的招考計(jì)劃數(shù)。

報(bào)名結(jié)束后考評中心統(tǒng)計(jì)實(shí)際報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位并取消該職位的招考計(jì)劃,不得開考,由招聘單位電話通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2月24日9:00至3月1日16:00考生在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),45元/科,繳費(fèi)網(wǎng)址同報(bào)名網(wǎng)址。

(四)改報(bào)

3月2日,報(bào)考不能開考崗位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。改報(bào)在線下進(jìn)行,如出現(xiàn)不能開考的考生,由招考單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報(bào)本單位其它已開考崗位,招考單位將最后結(jié)果反饋給考評中心,改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。

(五)網(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證

3月27日9:00起考生在網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(六)考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試包括筆試和面試。

1.筆試

按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求,進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘筆試考試全過程的保密工作,學(xué)院將招聘工作的筆試考試委托第三方負(fù)責(zé),即:天津市人才考評中心。

學(xué)院參加天津市人才考評中心組織的公共科目筆試,報(bào)考人員使用《綜合管理類》(A類)試卷進(jìn)行筆試,筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)和綜合應(yīng)用能力(A類)兩科,滿分各為150分,主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

筆試時(shí)間為3月30日(周六上午):

8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類);

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力(A類)。

考生在網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后,按照各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,如進(jìn)入面試人數(shù)與該崗位招聘數(shù)低于3:1的,則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。如筆試成績相同的一同列為面試人選。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人員需本人持個(gè)人資料進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格,未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。因資格復(fù)審不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺,按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),筆試成績相同的一同列為面試人選。

復(fù)審需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料:身份證(原件及復(fù)印件);本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證繼續(xù)實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí),不能提供相關(guān)證件的,取消應(yīng)聘資格);《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)歷認(rèn)證)、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(學(xué)位認(rèn)證);海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;職稱證書(原件及復(fù)印件);職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件);各類獲獎證書等以及崗位要求的其他條件;有工作經(jīng)歷的須提供勞動合同(聘用合同)原件和社保繳費(fèi)證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料,信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審時(shí)間:筆試成績公布后,二周內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)在天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tjbhzy.com)發(fā)布并電話通知考生。

資格復(fù)審地點(diǎn):天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓會議室。

3.面試

面試分為結(jié)構(gòu)化面談和試講。

(1)結(jié)構(gòu)化面談

結(jié)構(gòu)化面談主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(2)試講

每位考生在結(jié)構(gòu)化面談結(jié)束后當(dāng)即進(jìn)行試講。試講主要考察教師通過口語、形體語和各教學(xué)技能與組織形式的展示而進(jìn)行的一種教學(xué)形式,考查的是教師的綜合能力。試講書籍由學(xué)院在試講當(dāng)天提供,試講書籍與應(yīng)聘專業(yè)相關(guān),試講前進(jìn)行20分鐘備課,試講時(shí)限為10分鐘。滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)時(shí)間、人員和考場安排

結(jié)構(gòu)化面談、試講時(shí)間為5月18日。結(jié)構(gòu)化面談、試講成績當(dāng)天公布。

按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求,進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘面試考試全過程的保密工作,將學(xué)院招聘工作的面試考題涉密的相關(guān)工作委托第三方負(fù)責(zé),即:天津市人才考評中心。面試考務(wù)工作由學(xué)院承擔(dān),具體負(fù)責(zé):考生集合與點(diǎn)錄、抽簽環(huán)節(jié)、考務(wù)環(huán)節(jié)、計(jì)分、宣布成績直到考生離場。

結(jié)構(gòu)化面談、試講地點(diǎn)為北辰校區(qū)辦公樓會議室?紙霾贾脟(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(津人社局發(fā)〔2011〕73號)”的要求實(shí)施試講工作?脊龠x派按照文件要求執(zhí)行。

4.考試總成績的計(jì)算方法

考試總成績的計(jì)算方法為:筆試成績占50%、面試成績占50%(其中,結(jié)構(gòu)化面談成績和試講成績分別占50%)。筆試成績、結(jié)構(gòu)化面談成績、試講成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。具體為:總成績=筆試成績÷3(換算為100分制,保留1位小數(shù))×50%+結(jié)構(gòu)化面談成績×25%+試講成績×25%。

筆試、結(jié)構(gòu)化面談和試講結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定參加體檢人員名單。(當(dāng)出現(xiàn)考試總成績相同時(shí),按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選)。

公開招聘成績確定后,學(xué)院在七個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績,公布網(wǎng)站為:

天津渤海化工集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.bcig.cn)、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tbvtc.edu.cn)。

(四)體檢、考察

1.體檢人選根據(jù)考試成績從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請,超過時(shí)限的復(fù)查申請不予受理。申請?bào)w檢復(fù)查,每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次,在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,由學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等,同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

3.準(zhǔn)入查詢

按照《市教委關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)文件要求,在公示前對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢工作,主要查詢內(nèi)容包括:擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。準(zhǔn)入查詢不合格者,取消聘用資格。

(五)公示與聘用

學(xué)院將根據(jù)考試總成績、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)院按照規(guī)定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

學(xué)院將擬聘用人選報(bào)上級部門審核備案后,學(xué)院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理實(shí)際相關(guān)手續(xù)。擬聘人員報(bào)到后須與學(xué)院簽訂聘用合同書。請擬聘人員與學(xué)院在一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同,否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)院的工作安排。以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況,根據(jù)報(bào)考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績相同的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。如仍出現(xiàn)并列情況,則按照筆試科目職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(津人社局發(fā)[2011]73號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》(津人社局發(fā)[2017]38號))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

因不可抗力因素導(dǎo)致上述工作安排需要調(diào)整的,在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,并以手機(jī)短信方式告知考生,請廣大考生予以關(guān)注。

五、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

招聘工作咨詢電話:022-86846773;022-86846913

招聘工作聯(lián)系人:李老師

招聘工作監(jiān)督電話:022-86929958;022-58980552

附件:天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年2月19日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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