政法綜治維穩(wěn)情報(bào)信息中心是隸屬于中共中山市委政法委員會(huì)管理的事業(yè)單位。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位人員2名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

（一）社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件（詳見附件1）。

（二）下列人員不得報(bào)名參加本次公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年7月15日8:30至7月19日17:30。

（二）報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可通過全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/。按網(wǎng)站指引填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳有關(guān)佐證材料掃描件。

（三）報(bào)名資料

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；

3.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，即勞動(dòng)合同（合同內(nèi)明確工作崗位）、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（需由社保部門出具）、若勞動(dòng)合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位人事部門開具的有效工作證明；

4.崗位所要求的有關(guān)證書、證明材料。如中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料，職業(yè)資格證書等。

報(bào)名資料要求確保齊全、清晰、可讀。

（四）報(bào)名要求

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)、考試時(shí)使用和提供的照片必須相同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

3.國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.招聘崗位參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績單。

（五）網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加考試。成功報(bào)名后于2024年7月24日17:30前完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名審核情況，并保持電話暢通。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

（六）下載打印準(zhǔn)考證

通過報(bào)名初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月31日至2024年8月2日在報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，考試當(dāng)天未攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證的，不得參加考試。

六、考試

本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2.筆試時(shí)間：2024年8月3日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢。

（二）面試

1.確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人員。成績相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過中山政法信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行，具體事項(xiàng)將于面試前通過電話、短信形式告知入圍人員。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察邏輯思維、專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力。

4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在中山政法信息網(wǎng)另行通知。

5.面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績,不能進(jìn)入體檢。面試成績當(dāng)場公布。

6.面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列方式計(jì)算：

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

7.考試綜合成績及入圍體檢人員名單將在中山政法信息網(wǎng)公布。

七、體檢

根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果將以電話或短信形式另行通知。

八、考察

體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山政法信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

2.公示結(jié)果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市委政法委辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的；

5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（二）關(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，社會(huì)人員年齡要求詳見附件1。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按照本公告要求進(jìn)行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

（五）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并提供相關(guān)證明材料。

（六）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（七）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

公告由中共中山市委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0760-88497524，聯(lián)系人：黃先生、安小姐

投訴電話：0760-88332470，聯(lián)系人：鄭先生

附件：1.中共中山市委政法委員會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.pdf

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

中共中山市委政法委員會(huì)

2024年7月9日