根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名（具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。
（三）戶(hù)籍不限，年齡不超過(guò)40周歲（1983年10月15日及以后出生），其中崗位要求具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲（1978年10月15日及以后出生），出生日期以身份證為準(zhǔn)。
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
（五）具備招聘崗位要求的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技能和其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（七）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
（八）在職人員、定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具《同意報(bào)考證明》（附件4）。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的《工作經(jīng)歷證明》（附件3）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截至?xí)r間2024年10月15日。
（九）根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》要求，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。
（十）應(yīng)聘人員如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配。
二、報(bào)名、初審及繳費(fèi)
（一）個(gè)人報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2024年10月15日上午09:00開(kāi)放。
報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日09:00—10月30日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2024年10月15日11:00—10月31日11:00
應(yīng)聘人員登錄“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站（http://www.hanting.gov.cn，下同）或“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院”（https://www.wfshtqrmyy.com，下同），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（http://htrmyy.2024.nt-it.cn），使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）資格初審
資格初審時(shí)間：2024年10月15日11:00—10月31日11:00
招聘部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格審查通過(guò)者，不得更改應(yīng)聘崗位。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年10月15日11:00—10月31日16:00
應(yīng)聘人員在查詢(xún)時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件、復(fù)印件到濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院人事科（濰坊市寒亭區(qū)民主街2600號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無(wú)誤后，考生報(bào)名完成，逾期視為自動(dòng)放棄。
減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例（詳見(jiàn)附件1）的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減招聘計(jì)劃情況，在“寒亭區(qū)人民政府”、“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院”網(wǎng)站予以公告。
報(bào)考取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格審查的不能改報(bào)。應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消核減崗位公告。
三、考試和資格復(fù)審
本次公開(kāi)招聘工作人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（一）筆試
筆試只考一科，內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按照專(zhuān)業(yè)不同分設(shè)考試科目，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等事宜在“寒亭區(qū)人民政府”、“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院”網(wǎng)站另行公布，具體以筆試公告及下載打印的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)�，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按要求進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。對(duì)遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審，截至面試之日前一個(gè)工作日的12:00。
相關(guān)證明材料主要包括：
（1）應(yīng)聘人員需按招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求，提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件1套；1寸近期同底版免冠照片3張；《濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）；單位人事管理部門(mén)出具的《工作經(jīng)歷證明》（有工作經(jīng)歷要求的崗位提供,詳見(jiàn)附件3）。
（2）在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的《同意報(bào)考證明》（詳見(jiàn)附件4）或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對(duì)出具同意報(bào)考證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。
（3）國(guó)（境）外留學(xué)人員以國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾，在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。
（4）香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的考生，按照有關(guān)規(guī)定，需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，已享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生不再繳費(fèi)。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在“寒亭區(qū)人民政府”、“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院”網(wǎng)站另行公布。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試人選按崗位1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，截至面試之日前一個(gè)工作日的17:00。
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出，于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)向應(yīng)聘人員公布。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對(duì)面試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫�，進(jìn)行加試排名。
面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“寒亭區(qū)人民政府”、“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院”網(wǎng)站另行公布。
四、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（一）考察
考察根據(jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、素質(zhì)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢在區(qū)（縣）級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員。考察或體檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于在考察體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
考察和體檢的具體時(shí)間將通過(guò)“寒亭區(qū)人民政府”、“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院”網(wǎng)站另行公布。
五、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，通過(guò)“寒亭區(qū)人民政府”、“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院”網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單一經(jīng)公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號(hào)）規(guī)定，本次公開(kāi)招聘的人員均屬控制總量備案管理人員。
六、其他
本次招聘工作由濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。本次公開(kāi)招聘成績(jī)公布、面試、考察和體檢等考試信息均在“寒亭區(qū)人民政府”、“濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院”網(wǎng)站予以公布。
（二）資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解除，責(zé)任后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0536-72613910536-7259641
監(jiān)督電話(huà)：0536-7261509
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-11:30，下午1:30-5:00
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醫(yī)院地址：濰坊市寒亭區(qū)民主街2600號(hào)
郵編：261100
附件：
1.濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.xls
2.濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx