海南農(nóng)業(yè)科學(xué)院是海南省政府直屬的正廳級(jí)科研事業(yè)單位，為適應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)戰(zhàn)略需求和院發(fā)展需要，擬面向社會(huì)考核招聘博士專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才9名。
一、單位簡(jiǎn)介
海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院為省政府直屬正廳級(jí)綜合性農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位，是推動(dòng)海南農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步、實(shí)施科技興農(nóng)戰(zhàn)略的主力團(tuán)隊(duì)。下設(shè)10個(gè)院屬科研事業(yè)單位，并于2021年3月成立海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院三亞研究院，擁有28個(gè)國(guó)家和省部級(jí)科研試驗(yàn)平臺(tái)以及1個(gè)博士后科研工作站、7個(gè)院士創(chuàng)新平臺(tái)。全院科研儀器設(shè)備超過(guò)1500臺(tái)（套），總值超過(guò)6000萬(wàn)元。在海南省域內(nèi)，擁有四個(gè)科研基地，用地近2000畝。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（三）堅(jiān)持按崗招聘的原則。
三、擬招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次招聘崗位為海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位9名博士專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。詳見(jiàn)附件1《海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年“招才引智”考核招聘博士專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表》。
（二）招聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.身體健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿�，能勝任招聘崗位的工作�?/P>
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見(jiàn)附件1）；
(三）有下列情況之一者，不得報(bào)名
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；
12.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
13.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的。
四、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
此次公告通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)，將在海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《海南省農(nóng)科學(xué)院2024年公開(kāi)招聘人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），簽署《海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3），信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間
從招聘公告發(fā)布之日起7天后接受報(bào)名，報(bào)名截止至2024年12月15日止，崗位招滿(mǎn)不再接受報(bào)名。
報(bào)名郵箱：xuhuixian1234@sina.com。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：
（1）《海南省農(nóng)科學(xué)院2024年公開(kāi)招聘人才報(bào)名登記表》
（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶(hù)口本（戶(hù)主與本人頁(yè)）復(fù)印件。
（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明;國(guó)（境）外留學(xué)回來(lái)的應(yīng)聘人員、國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位需求表中專(zhuān)業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專(zhuān)業(yè)報(bào)考資格。
（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的畢業(yè)證、學(xué)位證《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。
（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片。
（6）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）。
（7）《海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件3）。
（8）個(gè)人簡(jiǎn)歷。
（9）相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料，報(bào)考畢業(yè)推薦表、發(fā)表論文、任職證明材料、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或者證明復(fù)印件、政治面貌等其他相關(guān)證明材料，加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單復(fù)印件等其他相關(guān)證明材料的影印件。
以上材料以電子文檔方式（壓縮文件包以姓名為文件名）發(fā)送至郵箱郵箱xuhuixian1234@sina.com郵件標(biāo)題：“姓名+應(yīng)聘崗位+專(zhuān)業(yè)”。
4.資格審查及查詢(xún)
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
面試前三天，對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
（三）組織考核
本次招聘采取直接面試考核的方式。根據(jù)崗位報(bào)名和資格審核情況，分批次啟動(dòng)面試考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。
1.考核的時(shí)間和地點(diǎn)
面試考核具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息都將通過(guò)海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。面試前，在海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。面試人員因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加面試的，取消面試資格。
考核由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請(qǐng)5名或7名相關(guān)專(zhuān)家組成面試考核小組，其中海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院專(zhuān)家成員占比不超過(guò)60%。
面試考核包括個(gè)人陳述、閱題答辯和提問(wèn)作答3個(gè)環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其中，個(gè)人陳述以PPT報(bào)告的方式，限時(shí)15分鐘；閱題答辯環(huán)節(jié)共2道（專(zhuān)業(yè)題和綜合題），限時(shí)15分鐘；提問(wèn)作答環(huán)節(jié)，限時(shí)20分鐘，即考官根據(jù)其從事的研究工作或發(fā)表的相關(guān)學(xué)術(shù)論文提出相關(guān)問(wèn)題予考生作答。
2.考核成績(jī)
考核實(shí)行百分制，面試考核滿(mǎn)分為100分，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中PPT陳述（50分）、閱題答辯（25分）、提問(wèn)作答（25分）。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)排名，最高分者為考察人選。面試應(yīng)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。未形成競(jìng)爭(zhēng)的，則需要考核小組三分之二（含）人員表決通過(guò)，方可列入擬考察人選。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院的網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
（四）體檢與考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員，體檢費(fèi)用由海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院承擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名�？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
2.由本院組織人選進(jìn)行體檢時(shí)，按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門(mén)）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。通過(guò)多種形式，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)考核和考察結(jié)果，報(bào)院黨組研究后，確定為擬聘用人員，并按程序在海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由本院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（六）核準(zhǔn)備案
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用相關(guān)待遇。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限為5年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；博士試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。
聘用人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定享受省、院人才引進(jìn)優(yōu)惠政策相關(guān)待遇。此次公開(kāi)招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動(dòng)，不能報(bào)名參加其他招聘考試、考核。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委辦公室：0898-65230201（工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事處：0898-65250702；
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳人事管理工資福利處：0898-65336895（工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
六、其他
本次招聘未盡事宜由海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。院機(jī)關(guān)紀(jì)委參與全程監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：0898-65250702；
電子郵箱：xuhuixian1234@sina.com
聯(lián)系人及移動(dòng)電話(huà)：許老師，13698905840；吳老師，13876966400。
附件：1.省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年招聘計(jì)劃.docx