欽南區(qū)2011年招聘特崗教師教學(xué)技能考試工作方案
根據(jù)桂教電[2011]25號文件精神和《欽南區(qū)2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師招聘工作實施方案》要求，為切實做好我區(qū)2011年特崗教師面試考核和招錄工作，結(jié)合我區(qū)實際，特制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)聘任中小學(xué)教師所需的教育教學(xué)基本技能和素質(zhì)要求，通過對應(yīng)聘者執(zhí)教應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)課題課堂教學(xué)技能考試及綜合素質(zhì)考核,公平、公正擇優(yōu)選撥優(yōu)秀人才，高質(zhì)量完成特崗教師招聘任務(wù)。
二、招聘對象
通過廣西壯族自治區(qū)教育廳2011年特設(shè)崗位教師招聘資格審查、具有學(xué)士學(xué)位的全日制本科應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
三、組織機構(gòu)
招聘特崗教師教學(xué)技能考試工作在區(qū)2011年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組加強對考試工作的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理等工作，處理考核期間發(fā)生的重大問題，確�？己斯ぷ黜樌瓿�。
1、評委工作組
評委工作組根據(jù)考生情況設(shè)若干個學(xué)科小組（評委人員屆時根據(jù)面試考核需要從“專家人才庫”中隨機確定并嚴(yán)格保密，學(xué)科小組成員構(gòu)成在面試期間根據(jù)需要隨機變更）。
評委工作組職責(zé)：根據(jù)招聘中小學(xué)教師所需的教育教學(xué)基本技能和素質(zhì)要求通過對應(yīng)聘者對執(zhí)教學(xué)科課題內(nèi)容試講（或技能測試）及面試情況作出量化評價。
2、考務(wù)工作組
考務(wù)組職責(zé)：負(fù)責(zé)考核工作具體實施，做好考前各項準(zhǔn)備， 考場安排，通知和安排考生面試秩序。
3、統(tǒng)分組
負(fù)責(zé)各考場統(tǒng)分和成績匯總等。
4、資格審查組
資格審查組職責(zé);審核應(yīng)聘者報考崗位要求應(yīng)具備資格條 件的有關(guān)證件(原件)及登記考生提供的各種有效證件（榮譽證、學(xué)校社會團體職務(wù)任職證、外語全國統(tǒng)考等級證、全國計算機統(tǒng)考等級證、優(yōu)秀畢業(yè)生證、職業(yè)技能培訓(xùn)證等）情況，對符合報考條件的應(yīng)聘者發(fā)給《欽南區(qū)2011年招聘特崗教師教學(xué)技能考核準(zhǔn)考證》，資格審查地點設(shè)在區(qū)教育局人事股。資格審查時間：7月10—12日。
5、考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)察工作組
考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)察組職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)考場紀(jì)律,監(jiān)督和糾正考場考風(fēng)考紀(jì),處理考試有關(guān)違紀(jì)事件。
6、后勤保障工作組
后勤保障組職責(zé)：負(fù)責(zé)考場安保、供應(yīng)考生和工作人員飲用水、供應(yīng)工作人員中餐等后勤服務(wù)，處理期間出現(xiàn)的突發(fā)事件。
四、教學(xué)技能考試方式、程序和要求
招聘特崗教師教學(xué)技能考試采取試講和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，其中試講權(quán)重占70%，面試權(quán)重占30%，滿分100分。
通過試講考察應(yīng)聘者在教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、實施教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)方法、普通話表達(dá)、板書等方面教師必具的基本功；試講內(nèi)容為廣西現(xiàn)行新課程教材（版本不限），應(yīng)聘小學(xué)崗位試講小學(xué)五年級上、下冊教材內(nèi)容，試講時間15分鐘。
面試是通過應(yīng)聘者回答評委提出的問題，考察應(yīng)聘者分折問題和解決問題的思維能力、口頭表達(dá)能力等基本素質(zhì)。面試在試講結(jié)束后進(jìn)行，面試時間為5分鐘。
五、教學(xué)技能考試時間、地點和考場設(shè)置
教學(xué)技能考試時間為7月13日上午8時至下午6時，地點設(shè)在欽州市永福小學(xué)（欽州市第一小學(xué)）。設(shè)置 個考場（小學(xué)語文 ，小學(xué)數(shù)學(xué) ，小學(xué)英語 ）
六、綜合素質(zhì)考核
綜合素質(zhì)考核是區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者在學(xué)習(xí)、工作期間的表現(xiàn)及個人特長、專業(yè)發(fā)展等方面綜合考察作為錄取參考輔助因素。
七、錄用與公示
八、注意事項
⺄ 1、所有應(yīng)聘者須于7月11—12日兩天報到進(jìn)行資格審查，逾期未經(jīng)資格審查者視應(yīng)聘者自動放棄應(yīng)聘資格。所有取得教學(xué)技能考試資格的應(yīng)聘者須于7月13日早上8時正到考點抽簽確定面試序號候考，然后按抽簽順序進(jìn)入試場面試考核。
2、考務(wù)培訓(xùn)。
3、所有參與考核工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，有直系親屬參加本次應(yīng)聘的工作人員要主動回避。
二〇一一年六月二十六日
欽南區(qū)教育局