海南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局系屬省直行政機(jī)關(guān)。工勤人員編制4名，目前在編在崗工勤人員3名，仍有空編。因工作需要，現(xiàn)計劃招聘工勤人員1名。
一、招聘對象和范圍
面向全省招聘2013年7月31日前取得全日制中專及以上學(xué)歷，且具有�？谑谐ｑv戶口，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
1.招聘崗位：辦公室勤務(wù)。要求能夠熟練操作計算機(jī)，會使用Office等辦公軟件，有C1駕駛證并能熟練操作C1駕駛證所允許的機(jī)動車型。
2.報考者應(yīng)同時具備以下基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
3.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)吸毒的;
(3)曾被開除公職的;
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
4.崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見附表。
三、招聘崗位和人數(shù)(見附件)
四、招聘程序
(一)組織報名：
1、報名時間和地點：
(1)報名時間：2014年8月1日08:00時至8月22日17:00時。
(2)報名地點及聯(lián)系方式：地址：�？谑泻８�59號省政府辦公大樓10樓1021室，電話：65203672，傳真：65374542，聯(lián)系人：王民。
2、報名要求：
(1)報名者須填寫《海南省省直機(jī)關(guān)公開招聘人員報名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證等有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期1寸免冠照片;報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。
(2)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進(jìn)行資格審查。本次崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，取消本次招聘計劃。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
(三)組織考試：
考試分筆試和面試，組織工作由省安監(jiān)局辦公室負(fù)責(zé)。
1、筆試時間：
2014年9月20日。具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點：2014年9月5日，�？谑泻８�59號省政府辦公大樓10樓1021室)。
2、筆試方式、科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)科目和公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共基礎(chǔ)知識包括計算機(jī)及公文寫作等有關(guān)內(nèi)容。筆試實行百分制，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在安監(jiān)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
3、面試
(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
(2)面試時間與地點：2014年10月15日上午08:30于安監(jiān)局10樓大會議室舉行。
(3)面試考官為5人，人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從安監(jiān)局全體干部中隨機(jī)抽取，局黨組紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(根據(jù)所有考生分?jǐn)?shù)確定合格分?jǐn)?shù)線)以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由省安監(jiān)局對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。考試成績在安監(jiān)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(四)考核、體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，由省安監(jiān)局組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由省安監(jiān)局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
(五) 公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在安監(jiān)局網(wǎng)站和人社廳網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由省安監(jiān)局紀(jì)檢組進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果同時報送省人力資源和社會保障廳及省紀(jì)委第六派駐紀(jì)檢組。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(六)聘用
擬聘用人員確定后，我局在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
六、其他事項
本方案由省海南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：王 民;
聯(lián)系電話： 65203672;
傳 真： 65374542;
省紀(jì)委第六派駐紀(jì)檢組電話：65395787。
附件：2014年海南安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘工勤人員職位表.rar