義市中醫(yī)院公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷（高職稱）人員簡(jiǎn)章（第二次）

遵義市中醫(yī)院（遵義市第三人民醫(yī)院）為了適應(yīng)發(fā)展需要，結(jié)合本院人才梯隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門(mén)同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷（高職稱）人員。為確�？己苏衅腹ぷ鞯捻樌�進(jìn)行，特制定遵義市中醫(yī)院公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷（高職稱）人員簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)考核招聘原則及程序

考核招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、考核招聘職位、人數(shù)及條件

計(jì)劃通過(guò)公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷（高職稱）專業(yè)技術(shù)人員5名，具體職位見(jiàn)《遵義市中醫(yī)院公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷（高職稱）人員職位表》。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。

（二）年齡在18周歲以上（1996年10月20日及以前出生）40周歲以下（1973年10月21日及以后出生），具備博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱資格年齡可放寬到45周歲（1968年10月21日及以后出生）,工作業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬年齡。

（三）具有符合職位要求的資格條件。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）具有良好的職業(yè)道德。

（六）在職人員或自聘人員年度考核等次在合格及以上；在職人員報(bào)考需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（七）具備招聘職位所需的其他資格條件。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名組織工作在市人社局和市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)下由遵義市中醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日至10月21日（上午8：30-11：00、下午14：30-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市中醫(yī)院人事科（住院綜合大樓15樓），地址：遵義市鳳凰南路文廟巷8號(hào)。

3.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《報(bào)名表》。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

（1）交近期同底正面免冠小二寸彩色照片5張；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；

（3）有效居民身份證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考核時(shí)使用的證件必須一致。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，資格審查合格人員進(jìn)入考核。

資格審查貫穿于考核招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考核

（一）考核時(shí)間

2014年10月22日下午14:30開(kāi)始，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

2014年10月22日上午8:30-11:00在遵義市中醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考核地點(diǎn)

遵義市中醫(yī)院15樓會(huì)議室。

（三）考核方式及內(nèi)容

1.考核方式：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)答辯由醫(yī)院考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行考核，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，考核成績(jī)計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并于考核結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)將考核成績(jī)和進(jìn)入體檢人員在遵義市衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.考核內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問(wèn)題的能力。

同一職位實(shí)際參加考核的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考核成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加考核的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1的，其考核成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、政審

對(duì)體檢合格的人員，確定為政審對(duì)象。由醫(yī)院對(duì)考核政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為政審不合格，由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

（三）曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

（四）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

（五）違反計(jì)劃生育政策的人員；

（六）不符合招考職位所需資格條件的人員。

（七）報(bào)名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

（八）按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情況。

八、公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由市人社部門(mén)在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及遵義市中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)會(huì)同遵義市衛(wèi)生局按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng)，以醫(yī)院考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)。

九、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考核程序、公開(kāi)考核結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市中醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)主管部門(mén)或市人力資源和社會(huì)保障局裁決。

咨詢電話:0852-8221035

監(jiān)督電話:0852-8662655

遵義市中醫(yī)院

2014年10月9日

遵義市中醫(yī)院公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷（高職稱）人員職位表

職位名稱	職位代碼	職位類(lèi)別	招聘人數(shù)	專業(yè)	備注
外科醫(yī)師	01	專業(yè)技術(shù)	1	中醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)	碩士研究生及以上學(xué)歷或外科(含中醫(yī)外科）副主任醫(yī)師及以上職稱。
耳鼻喉科醫(yī)師	02	專業(yè)技術(shù)	1	臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)	碩士研究生及以上學(xué)歷或五官科副主任醫(yī)師及以上職稱。
兒科醫(yī)師	03	專業(yè)技術(shù)	1	中醫(yī)、臨床及相關(guān)專業(yè)	碩士研究生及以上學(xué)歷或兒科（含中醫(yī)兒科）副主任醫(yī)師及以上職稱。
內(nèi)科醫(yī)師	04	專業(yè)技術(shù)	2	中醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)	碩士研究生及以上學(xué)歷或內(nèi)科(含中醫(yī)內(nèi)科）副主任醫(yī)師及以上職稱。