2014年安順市行政學院招考聘用教師簡章

　　為優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，加強教師隊伍建設，中共安順市委黨校根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關于進一步嚴肅工作紀律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號)、貴州省人社廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳〔2013〕10號)和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》(安市人通〔2007〕30號)等有關政策規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;”的原則，擬面向社會公開招聘5名教師。

　　一、 招聘人數、專業(yè)及條件

　　(一)招聘崗位表

　　(二)招聘條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，作風正派，品行端正，有為人民服務的精神;

　　2、具有國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位證;

　　3、年齡要求:在18周歲以上(1996年10月30日及以前出生)，35周歲以下(1978年10月30日及以后出生);

　　4、應熟練講授本專業(yè)課程，具有較強的口頭表達能力和感染力;了解本學科的學術研究進展和前沿動態(tài)，熟悉相關理論的實踐情況，有較強的教學和科研能力;能夠運用先進教學手段，實施新的教學方法;勝任黨校專題課教學;

　　5、考生是機關事業(yè)單位在職人員的，近三年年度考核結果應為合格(稱職)及以上;

　　6、在崗的基層服務項目人員，由服務地縣(區(qū))以上引導辦或市縣兩級團委(項目辦)出具證明報考;

　　7、五官端正，身體健康，符合國家規(guī)定體檢要求。

　　(三)有下列情形之一的不得參加報考：

　　1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生、截止2014年10月30日服務未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、報名及資格審核

　　(一)報名方式、地點及時間

　　報名采取電子郵件和現場報名的方式進行。

　　1、郵件報名方式：報考人員于2014年11月5日至11月14日期間，在安順市人民政府網(www.anshun.gov.cn)、安順黨建網(www.asdj.gov.cn)下載《中共安順市委黨校2014年面向社會公開招考聘用教師報名表》，按要求真實、規(guī)范填寫《報名表》，連同所需材料掃描件，于月日前通過郵箱發(fā)送到answdx123@163.com郵箱。

　　2、現場報名方式：報考人員在2014年11月5日至2014年11月14日期間(周末除外)，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:30到貴州省安順市委黨校招考辦進行現場報名(聯系電話：0853-3222060 、13721538360)。

　　(二)報名需提供材料

　　1、《中共安順市委黨校2014年面向社會公開招考聘用教師報名表》一式兩份;

　　2、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

　　3、第二代居民身份證原件及復印件 ;

　　4、發(fā)表的論文、著作、參與課題原件及復印件;

　　5、近期一寸免冠正面照片3張;

　　6、在崗的基層服務項目人員還需提供相關證明材料;

　　7、在職人員還需持所在單位主管部門同意報考證明(中小學教師須持當地教育行政主管部門出具的同意報考證明)及工作簡歷等證明材料的原件及復印件。

　　(三)資格審核

　　報名結束后，招考領導小組辦公室根據報考人員提供的材料，對考生進行資格初審，初步確定參加考試人員。

　　經初步確定取得考試資格的考生，于考試前一天到貴州省安順市委黨校招考辦進行資格復審，通過資格初審的考生，全部參加面試和科研成果量化評分。

　　四、考試

　　(一)考試方式：考試采取面試(試講和答辯)和科研成果量化評分的方式進行。

　　(二)綜合成績計算

　　按百分制計算綜合成績，綜合成績由面試成績和科研成果量化構成，面試成績占85%，科研成果量化占15%。綜合成績達到70分及以上，同時面試成績達到80分及以上者(未折算的成績)，按擬錄用人數從高分到低分按1：1比例進入下一環(huán)節(jié)。綜合成績相同時，按面試成績高的確定進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)科研成果量化標準

　　對所有考生進行科研成果量化評分，累計得分不得超過100分，量化標準如下：

　　五、體檢

　　進入體檢環(huán)節(jié)的考生參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢費用由考生自理。因不按規(guī)定時間體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

　　六、考核

　　體檢合格人員列入考核對象。在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;其他考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容�？己艘�做到全面、客觀、公正。經招考領導小組審定，發(fā)現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格，空缺崗位不予遞補：

　　1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

　　2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

　　3、有政治、經濟和其它問題;

　　4、組織紀律渙散，嚴重違犯勞動紀律者;

　　5、截止到2014年月日未能取得招聘崗位所需學歷、學位證書的;

　　6、經招考領導小組研究確定不能錄用的其它情況。

　　七、公示和錄用審批

　　(一)公示

　　經面試、體檢、考核政審合格的考生，確定為擬聘用人員，市委黨校招考辦在有關媒體向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)錄用審批

　　經公示無異議的擬聘人員，報市委組織部批復同意后，市委黨校按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。所招聘的教師全部執(zhí)行事業(yè)單位人事管理，試用期一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，確實難以勝任工作的，取消聘用。

　　八、紀律和監(jiān)督

　　招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀現象發(fā)生，將嚴肅追究有關責任者的責任。

　　監(jiān)督電話：0853-3322734，安順市委黨紀委。

　　附件：報名表.doc

　　中共安順市委黨校

　　安順市行政學院

　　2014年10月29日