浙江省標準化研究院(浙江省物品編碼中心)隸屬于浙江省質量技術監(jiān)督局，是公益性事業(yè)單位。專業(yè)從事標準化研究以及相關信息與技術服務工作。因事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘編外合同制員工，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 崗位需求情況
招聘研究人員或技術服務人員5人，招聘方向與專業(yè)技術要求如下：
1、質量管理研究與應用方向1人，專業(yè)要求不限，有統(tǒng)計、應用數(shù)學、經(jīng)濟學方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、新農村建設標準化研究及應用方向1人，專業(yè)要求不限，有農業(yè)、農村標準化、農村經(jīng)濟綜合管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)文明方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、社會管理與公共服務標準化研究及應用方向1人，專業(yè)要求不限，有服務業(yè)、社會管理與公共服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、技術貿易壁壘研究方向1人，專業(yè)要求不限，有國際經(jīng)濟法、國際法學等法學專業(yè)背景優(yōu)先，或英語6級以上水平(或等同水平)的優(yōu)先;
5、信息化標準研究與應用方向1人, 專業(yè)要求不限，有軟件測試等工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
二、基本條件
1、學歷與職稱：研究人員需本科以上學歷及五年以上工作經(jīng)歷或中級職稱以上及五年以上工作經(jīng)驗;碩士以上學歷及三年以上工作經(jīng)歷;博士學歷及二年以上工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下。技術服務人員可適當放寬條件。
2、思想品德端正、遵紀守法、事業(yè)心強、吃苦耐勞、身體健康;
3、工作主動性強，責任心強，能吃苦耐勞，有大局觀強，組織紀律性強，具有良好的個人綜合素質和職業(yè)道德;
4、要有較強的科研能力、文案能力、創(chuàng)新開拓能力，專業(yè)理論扎實、業(yè)務鉆研能力強，具有較強溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
三、程序及安排
采取長年招聘和集中招聘相結合的方式開展招聘工作。具體程序及安排如下：
(一)報名
1、報名時間：2015年7月-10月期間報名有效。
2、報名方式：現(xiàn)場、E-mail、郵寄、傳真報名均可。
3、報名需提交材料：報名表(請嚴格按招聘啟示附表格式正確填寫)、應聘申請(本人意愿、未來工作設想、預期目標)。
(二)資格初審與考查
院將對報名者進行資格初審考查，通過者將直接通過網(wǎng)絡、電話、書面等形式通知到本人。初審通過的應聘者，應提交有效證書復印件(學歷、學位和職稱等證書)、個人榮譽材料、重要社會活動證明;反映本人科研水平和成果的近三年來論著、論文目錄及復印件，參與的科研課題項目及經(jīng)費數(shù)量等情況的證明材料和獲獎等情況的證明材料。
(三) 考試
根據(jù)報名情況組織錄用考試，考試采取筆試、面試相結合的方式：
1、筆試：采取題型固定化，建立試題庫，主要包括：基礎題(測試基礎知識)、論述題(測試邏輯思維、解決問題的能力與寫作能力)。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，確定各崗位入圍面試人員名單。
2、 面試：采取固定命題+評委提問的方式。
面試前需對人員資格條件進行復查確認，應聘者應提供相關證明材料的原件。面試不合格者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
統(tǒng)一組織錄用人員體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。若體檢不合格，不予錄用。
(五)公示、聘用
經(jīng)考試、體檢合格人員名單將在院網(wǎng)站(www.zis.org.cn)上公示七天，公示期間無異議的，在公示結束后辦理聘用手續(xù)，試用期依照勞動法的規(guī)定執(zhí)行。
(六)薪酬待遇
面議。
四、報名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士、李先生 聯(lián)系電話：0571-85786431、傳真：0571-85786977
地址：杭州市天目山路222號、浙江省標準化研究院(浙江省物品編碼中心) 辦公室(收)
郵編：310013
網(wǎng)址：www.zis.org.cn
E-mail：283679525@QQ.com、1342332981@QQ.com
五、其他說明
本招聘啟事的解釋權歸浙江省標準化研究院(浙江省物品編碼中心)所有。
附件：浙江省標準化研究院（浙江省物品編碼中心）招聘報名表