根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件要求，結(jié)合我院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，我院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事處，具體負(fù)責(zé)組織招聘工作事宜。院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持工作需要、專業(yè)對口、注重能力和水平;遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定;遵循公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)選拔人才的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮;

　　(二)遵守法律法規(guī);

　　(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人正直，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件及其他條件。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位、職數(shù)及具體要求(見附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息。

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日—11月18日17時(shí)止。

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖南省長沙市岳麓區(qū)岳華路128號(湘雅附三醫(yī)院旁)湖南省中醫(yī)藥研究院人事處(202室)。

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。請應(yīng)聘者到湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站 “下載服務(wù)”欄目下載《湖南省中醫(yī)藥研究院公開招聘工作人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫，同時(shí)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張，直接到湖南省中醫(yī)藥研究院人事處報(bào)名。提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　所要求的學(xué)歷、資格證等須在2015年10月30日前取得;所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2015年10月30日。

　　(三)資格審查。

　　根據(jù)招聘崗位條件要求對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，通過資格審查的人員名單在湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公示并以電話通知。

　　(四)考試方式。

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請政府人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或者取消崗位計(jì)劃。招聘要求為博士或副高以上職稱的崗位不設(shè)開考比例。

　　2、考試方法：應(yīng)聘崗位要求為博士學(xué)歷或副高以上職稱的，采取技能操作和面試的方式進(jìn)行，按百分制折算綜合成績，其中技能操作和面試各占綜合成績的50%;應(yīng)聘其它崗位的，采取筆試、技能操作、面試的方式進(jìn)行,按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、專業(yè)技能考核占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%。

　　筆試：應(yīng)聘其它崗位通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

　　技能操作：應(yīng)聘崗位要求為博士或副高以上職稱的，通過資格審查人員全部參加專業(yè)技能考核;應(yīng)聘其它崗位的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍專業(yè)技能考核人員。技能操作主要測評應(yīng)聘者的動(dòng)手能力，以常規(guī)技能操作為主。

　　面試：參加技能考核人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

　　筆試、技能操作、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后二位。設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　考試時(shí)間另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢與考察。

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)及是否違反計(jì)劃生育政策等，并對其任職資格進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，被聘人員與我院簽訂《聘用合同》。實(shí)行試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期滿, 經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731—88883620 88854063(馮老師)

　　監(jiān)督電話: 0731—88854084(院監(jiān)察審計(jì)室)

　　湖南省中醫(yī)藥研究院

　　2015年11月3日