2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2號)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省公安廳決定,所屬4家事業(yè)單位2016年擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次4家事業(yè)單位共招聘工作人員24名,具體資格條件詳見附件1。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1985年4月22日至1998年4月22日期間出生)。年齡計算時間點均以4月22日為準(zhǔn)。
。ǘ⿳徫粭l件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非2016年畢業(yè)生(2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生)。
4.現(xiàn)役軍人。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及基層公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘設(shè)定服務(wù)年限未滿人員。
三、報名與資格審查
。ㄒ唬﹫竺绞。采取現(xiàn)場報名的方式,由主管部門或招聘單位受理。
(二)報名時間和地點。報名時間:2016年5月3日上午8:30—11:00,下午14:00—16:00至5月4日上午8:30—11:00。報名地點:長春市凈月區(qū)博碩路1399號,西點賓館二樓會議室。
(三)報名要求。報名者須填寫《2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(2號)》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及崗位需求的其它材料原件與復(fù)印件各一份、3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中,2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,須提供由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。
。ㄋ模┵Y格審查及繳費。由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn),通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費。收費標(biāo)準(zhǔn)為每人60元(其中報名費25元、筆試考務(wù)費35元)。
(五)體能測評。考生通過資格審查后,按照《人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測評。體能測評時間為2016年5月4日下午13:00—16:00。未參加體能測評或測評不合格的,取消其考試資格。體能測評合格標(biāo)準(zhǔn)如下:
。╅_考比例。本次公告所涉及各崗位計劃均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
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時間:2016年5月7日9:00—11:00(120分鐘)。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試科目為《通用知識》。筆試成績實行百分制,滿分為100分,及格線為60分。考試地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》?忌荚嚂r需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證進(jìn)入考場。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班!锻ㄓ弥R》考試復(fù)習(xí)范圍詳見《附件3:吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員<通用知識>考試大綱》。筆試成績登陸吉林省公安廳網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
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筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時間、地點和方式由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)通知。
面試前,由招聘單位主管部門對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件,并繳納面試考務(wù)費80元/人。其中2016年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
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面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分為100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
考試成績在吉林省公安廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
按照招聘計劃1:1比例依據(jù)總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格!
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補,需要遞補的,從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
2016年12月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(xù)。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省公安廳網(wǎng)站(http://gat.jl.gov.cn/)、吉林警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jljcxy.com/)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話:
0431—82733577(吉林省公安廳政治部干部處)
0431—81108077(吉林警察學(xué)院人事處)
報名仲裁電話:0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。
附件1:2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號)
附件2:2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(2號)
附件3:吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱
吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省公安廳
2016年4月22日
附件1:2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號).rar