擬籌建的畢節(jié)空港酒店管理有限責(zé)任公司屬畢節(jié)飛雄機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司，負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)酒店投資、開發(fā)和管理�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定招聘前臺(tái)接待員4名、客房服務(wù)員5名。公告如下：

　　一、報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。其中前臺(tái)接待員年齡為18歲至25歲，客房服務(wù)員年齡為18歲至35歲。

　　(三)無犯罪記錄。

　　(四)熱愛工作，遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，品行端正。

　　(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，如工作需要，服從公司安排兼任其他崗位工作。

　　(六)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年 7 月 15 日至2015年 7月 30日。

　　2、報(bào)名方式：有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)電子郵箱至1004821722@qq.com。

　　(二)公司根據(jù)簡歷投遞情況擇優(yōu)通知面試，根據(jù)面試情況確定擬聘用人員。面試時(shí)間另行通知。

　　(三)體檢

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)[2005]4號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

　　(四)考察

　　對(duì)通過面試以及體檢合格的人員，由公司對(duì)其應(yīng)聘資格、條件等進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、廉潔奉公等情況進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

　　1、曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開除公職的人員。

　　2、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

　　3、經(jīng)公司認(rèn)定為不能錄用的其它人員。

　　4、未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　考察結(jié)果符合要求的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　三、薪酬福利

　　公司根據(jù)崗位設(shè)置不同的薪酬福利。

　　前臺(tái)接待員：試用期3個(gè)月，試用期間應(yīng)發(fā)工資為1700元/月，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資為2000元/月。

　　客房服務(wù)員：試用期3個(gè)月，試用期間應(yīng)發(fā)工資為1400元/月，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資為1700元/月。

　　四、有關(guān)說明

　　1、聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)市雙山新區(qū)響水鄉(xiāng)飛雄機(jī)場(chǎng)航管樓一樓空港公司辦公室;

　　2、聯(lián)系電話：18230824766,0857-5712466;

　　3、聯(lián)系人：聶雅莉。